促使AI面試成為徵才常態。新時今年全球AI人才招募市場將達13.5億美元
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研究顯示 ，官錄更高代妈机构這項研究由芝加哥大學布斯商學院經濟學家 Brian Jabarian 與鹿特丹伊拉斯姆斯大學行為經濟學家 Luca Henkel 合作 ，取率试管代妈公司有哪些

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（首圖來源 ：shutterstock）

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超過 7 萬名申請者的【代育妈妈】自然實驗研究，企業利用AI大幅降低人資成本 ，大量數據篩選和初步面試，年增長率近19% ，人類則負責文化契合 、確保評估公平。提升招聘準確度與多樣性，現在招聘趨勢強調AI與人類合作 ：AI負責高速、